Passgenaue Jobs in Ihrer Region.

Uns ist bewusst, dass das fast zu schön klingt, um wahr zu sein. Doch Unternehmen legen großen Wert darauf, den perfekten Mitarbeiter für ihre offenen Stellen zu finden. Sie wissen, dass diese Suche Zeit, Ressourcen und Expertise erfordert. Genau deshalb legen sie diese Aufgabe in unsere Hände – und übernehmen dafür den finanziellen Aufwand. Für Sie als Bewerber bedeutet das: Sie profitieren von unserem umfassenden Service, komplett kostenlos. Einfach ausdrückt: Sie suchen, wir finden – und das ganz ohne Kosten für Sie.

Arbeitnehmerüberlassung ist nicht nur ein langer Begriff, sondern auch ein spannendes Arbeitsmodell. Bei VAKANT bedeutet es, dass Sie fest bei uns angestellt sind. Sie genießen alle Vorteile eines regulären sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnisses, einschließlich Urlaubsanspruch und weiteren interessanten Sozialleistungen. Doch statt in unseren Büroräumen zu arbeiten, setzen Sie Ihr Können in unterschiedlichen Unternehmen ein, je nach deren Bedarf. So können Sie vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Firmen und Projekten sammeln, ohne Ihren verlässlichen Arbeitgeber VAKANT zu verlassen.

Es gibt viele Vorurteile und Missverständnisse über Zeitarbeit. Manche sehen darin nur eine Methode für Unternehmen, Personalkosten zu sparen, andere denken, Zeitarbeitnehmer seien ständig auf Job-Suche und würden stets nur den Mindestlohn verdienen. Lassen Sie uns diese Vorurteile gemeinsam beleuchten und entkräften:

Niedrige Bezahlung? Ein häufiges Vorurteil ist die Annahme, dass Zeitarbeitnehmer immer nur den Mindestlohn erhalten. Das ist nicht korrekt. Bei VAKANT stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter grundsätzlich über dem Mindestlohn bezahlt werden. Das Gehalt richtet sich nach der Qualifikation, dem Tätigkeitsfeld und der Berufserfahrung. Durch Tarifverträge für die Zeitarbeit und zusätzlichen Zuschlägen, ist zudem ein gewisser Standard gewährleistet.

Keine Job-Sicherheit? Viele glauben, dass Zeitarbeitsverhältnisse stets kurzfristig und prekär sind. Tatsächlich bietet Zeitarbeit oft die Möglichkeit, in verschiedene Unternehmen und Branchen hineinzuschnuppern und somit wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Bei Zufriedenheit beider Seiten kann dies oft in eine feste Anstellung in den Einsatzbetrieben münden. Bei VAKANT legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern stabile und verlässliche Arbeitsverhältnisse zu bieten.

Ist Zeitarbeit nur für Ungelernte? Das ist ein weiteres Missverständnis. Zeitarbeit gibt es in nahezu allen Branchen und Qualifikationsstufen – vom Helfer bis zur Fach- und Führungskraft. Zeitarbeit kann eine Brücke sein, um nach einer Auszeit wieder in den Beruf zurückzukehren, sich umzuorientieren oder einfach vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen zu sammeln.

Fehlender Mitarbeiter-Schutz? Manche denken, Zeitarbeitnehmer hätten nicht dieselben Rechte wie andere Arbeitnehmer. Das stimmt so nicht. Als Zeitarbeitnehmer bei VAKANT sind Sie genauso sozialversichert wie jeder andere Angestellte. Sie haben Anspruch auf Urlaub, Krankengeld, Arbeitslosengeld und alle weiteren sozialen Leistungen.

Unser Anspruch bei VAKANT ist es, Vorurteile aus der Welt zu schaffen und zu zeigen, dass Zeitarbeit viele Chancen und Möglichkeiten bietet. Mit Transparenz, Fairness und Respekt gegenüber unseren Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe und arbeiten daran, die Meinung über Zeitarbeit positiv zu gestalten.

Stellen Sie sich vor, Sie möchten ein Haus kaufen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen. Ein Makler nimmt Ihnen die Suche ab und zeigt Ihnen nur die Häuser, die zu Ihnen passen. Genau das macht die Direktvermittlung bei VAKANT. Wir nehmen Ihre Bewerbung entgegen, suchen für Sie den passenden Arbeitgeber und stellen den direkten Kontakt her. Im Erfolgsfall werden Sie direkt vom Unternehmen eingestellt. Sie sparen sich die endlose Suche und profitieren von unserem Netzwerk und Know-how.

Bei VAKANT haben Sie die Wahl. Jedes Modell hat seine Vorteile. Die Arbeitnehmerüberlassung bietet Flexibilität und Abwechslung, während Sie stets bei einem verlässlichen Arbeitgeber angestellt sind. Die Direktvermittlung hingegen ermöglicht es Ihnen, direkt in ein Unternehmen Ihrer Wahl einzusteigen. Welches Modell für Sie das richtige ist, hängt von Ihren persönlichen Wünschen und Bedürfnissen ab. Beide Wege sind wertvoll, und wir beraten Sie gerne dabei, den Passenden für sich zu finden.

„Vergütung nach Tarif“ stützt sich auf Tarifverträge. Diese werden zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt und legen Gehälter und Arbeitsbedingungen fest. Bei VAKANT richten wir uns nach einem Tarifvertrag speziell für die Zeitarbeitsbranche. Ihr Gehalt wird, je nach Qualifikation, Erfahrung und Tätigkeitsbereich, festgelegt. Damit können Sie sich auf faire und transparente Lohnstrukturen verlassen.

Ihre Bewerbung bei VAKANT ist der Start in eine spannende berufliche Zukunft. Das Beste daran: Eine einzige Bewerbung genügt. Anstatt sich auf eine konkrete Stelle zu bewerben, können Sie den gesamten Prozess in unsere Hände legen. Wir suchen aktiv für Sie und präsentieren Ihnen passende Jobangebote. Schicken Sie uns Ihre Unterlagen und lehnen Sie sich zurück – wir übernehmen die Arbeit für Sie.

Jeder hat etwas Besonderes zu bieten – ob frisch von der Schule, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger. Bei VAKANT schätzen wir jeden Bewerber und seine individuellen Fähigkeiten. Sie brauchen keine spezielle Qualifikation oder Berufserfahrung. Es zählt Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wunsch, sich beruflich zu entwickeln.

Ein Personaldienstleister ist wie ein Vermittler zwischen Arbeitsuchenden und Unternehmen. Denken Sie an uns als eine Art "Job-Makler". Wir suchen nach Talenten wie Ihnen und verbinden Sie mit Unternehmen, die genau nach Ihren Fähigkeiten suchen. Dabei nutzen wir unsere Expertise und unser Netzwerk, um für beide Seiten das perfekte Match zu finden. Es ist unsere Aufgabe, Sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.